劳动者与用人单位发生刑事辩护后，劳动者可以将纠纷提交劳动争议调解委员会进行调解，调解委员会应当根据自愿和合法的原则进行调解。经调解后，劳动者与用人单位不能达成调解协议的，还可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

       审判实务中，时常遇到原告的诉讼请求与其申请劳动仲裁的请求范围不一致的情况。这种不一致主要有三种情形，一是原告的诉讼请求超出了其申请劳动仲裁时提出的标的额;二是原告起诉时的诉讼请求没有在申请劳动仲裁时提出，但该诉讼请求与劳动仲裁的事项是基于同一事实而产生;三是原告起诉时的诉讼请求没有在申请劳动仲裁时提出，且该诉讼请求与劳动仲裁的事项并非基于同一事

       近年来，新建县人民法院受理的各种劳动争议案件数量大幅增加，如何通过司法实践不断探索解决劳动争议的新路径，更好地发挥审判机构在协调、处理、化解刑事辩护中的职能作用，已成为摆在我们民事法官面前一项迫切而又艰巨的任务。        2012年我院共受理劳动争议案件46件，全部结案。截止今年6月，我院新收劳动争

 长春市综合劳务市场管理暂行办法 第一章总则 第一条根据***总理关于“开办有领导的劳务市场”的指示和我国有计划商品经济发展的客观需要，加强劳务市场管理，特制定本办法 第二条劳务市场是在党和政府领导下的社会主义性质的市场。 是在国家劳动计划统一指导下进行劳动力交流的场所。通过市场机制，进一步搞活用工制度，加强社会劳动力管理和城市综合治理，促进劳动力合理流动，增强企业活力，为发展

　    根据施行的**人民法院有关司法解释，在拆迁中达不成拆迁补偿安置协议，被拆迁者提起民事诉讼状告拆迁人的案件，法院不再受理。这意味着今后解决拆迁补偿纠纷就像解决刑事辩护一样，被拆迁人不能状告拆迁人，需要先向有关行政机关申请裁决，如果不服裁决可以提起行政诉讼，状告裁决机关。　　实施的**人民法院《关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提　　起民事诉讼人民法院应否受理

       标题：因工受伤　　内容：　　本人在建筑工地上班，被钢筋戳中眼睛下面造成一条长达5公分的伤口，缝合6针，以后还会留疤。请问这个属于工伤嘛?还有怎么赔偿?　　随着中国法制进程的不断加强，越来越多的人们开始拿起法律武器来保护自身权利，人们已经从中国传统的道德约束逐步转变为了运用法律维护权益。　　同样的劳动工伤、劳动保险类的法律问题，比较典型相关的还有